Titre HR BUSINESS PARTNER
Information sur l’Offre d’Emploi

Profil recherché

Le candidat doit avoir un diplôme d’études supérieures (bac+4/5), avec 3 ans d’expérience liée aux fonctions et responsabilités spécifiées

Principales missions 

Le HR-BP pilote l’ensemble des activités liées à la gestion RH des collaborateurs du périmètre qu’il gère. Il met en œuvre la politique RH, et veille au respect de l’ensemble des processus RH. Il participera au

 

  • Déploiement de la stratégie R.H
  • Conseil et support auprès des Directeurs des Entités de Recherche :
  • Déploiement des projets RH
  • Gestion de la mobilité Interne

Compétence et Expérience:

  • Connaissance de l’environnement social, juridique et RH Marocain
  • Excellente expression écrite et orale (Français & Anglais)
  • Capacité à communiquer et à travailler en transverse
  • Capacité à analyser, développer, établir et maintenir un flux de travail de bureau et des processus administratifs efficaces
  • Capacité à comprendre, à interpréter les besoins et à élaborer des solutions adaptées et efficaces
  • Très bonnes qualités relationnelles

Type de contrat:

CDI

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